Tenemos un alto compromiso con el desarrollo del campo de las ciencias sociales y la formación de consultores con orientación socioanalítica.

 

Creemos importante aprender de todos nuestros clientes. A lo largo de nuestra trayectoria hemos aprendido de buenas y no tan buenas experiencias.

 

La capacidad de reflexionar y cuestionar críticamente sobre cada una de nuestras intervenciones es lo que nos lleva a ser cada vez más eficientes. Transformamos la teoría en práctica y viceversa,

 

Nuestra consultora trabaja bajo supervisión psicoanalítica constante para garantizar que todas nuestras experiencias de consultoría aporten valor a nuestros clientes y a nuestro entorno profesional.

 

Algunos de nuestros trabajos

 

 

Arquificio (Perú) -  Selección y Evaluación de Personal 2013

 

Airfrance KLM (Perú) - Asesora en Liderazgo de la Gerenta de RRHH (2008-2009)

 

Banco de Crédito BCP (Perú) - Evaluación de programa de Cambio de Cultura, estudio internacional de nuevas tendencias de liderazgo, selección de proveedores de RRHH, y diseño de estrategia de liderazgo a implementarse del (2009 - 2012

 

Belcorp (Perú) - Taller de Creatividad e Innovación, material audiovisual (2007 - 2008)

 

Carec (Perú) - Programa Liderando con propósito desarrollando el Perú, integrando el sector de energía y minas mediante el trabajo conjunto de representantes del estado, comunidades indígenas, empresas petroleras y universidades a nivel nacional (2008 - 2009)

 

GCAQ Ingenieros (Peru) - Consultoría al directorio en temas de sucesión (2012)

 

Prima AFP (Perú)- Proceso de fusión y adquisión, evaluación qualitativa de cultura y liderazgo

 

PsicoSalud (Perú) - Intervención de Cultura Organizacional (2007)

 

Perupetro (Perú) - Contención y re-estructuración después de la crisis de los petroaudios (2008 - 2009) (2014)

 

Talisman (Perú)- Área de Responsabilidad Social, ejecución del programa Esperanza de la Amazonía: Emprendimiento y Cultura Sostenible (2011 - 2012)

 

Telstra (Australia) -Asesoría en Liderazgo a Gerencia de RRHH durante el proceso de privatización y formación de consultores internos

 

Toronja Comunicación Integral (Perú)- Re-estructuración y asesoría al directorio (2008)

 

Universidad de Chile- Facultad de Administración y Economía. Conferencia de Liderazgo 2012 (Chile)

 

Universidad ESAN (Perú) - Programa de Relaciones Grupales a la Maestria de RRHH y Gestión de Servicios de Administración de Salud (2004) (2007 - 2014)

 

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (Perú) - Carrera de Psicología- Línea de autoconocimiento (2007- 2012)- Diseño y Dirección del Programa de Relaciones Grupales: Taller de Relaciones Grupales, Relaciones Organizacionales y Seminario de Relaciones Organizacionales. Integración del Programa con el taller de Facilitadores y Comunicadores.

 

Proyectos realizados por TConsult Australia (2007 -2011) The Global Leadership Practice.

Para mayor información sobre sus trabajos y casos de estudio visitar www.tglp.com.au

 

Forty Winks (Australia) - Desarrollo en Liderazgo News Express (Australia)

 

University of Melbourne (Australia)

 

World Vision International (Worldwide)- Coaching y Asesoria en Liderazgo

CASOS

DE ESTUDIO

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