As an organisation we have a high commitment in the training of consultants and development of the field of social sciences, transforming theory into praxis.

 

We believe it is important to learn from all our experiences and clients interactions. Throughout our journey we have learned of good and not so good experiences. It is the capacity to critically reflect and challenge about each of our interventions the one that make us more efficient. 

 

Our organisation works under strict psychoanalytic supervision of the highest international standard, we are commited to do our best to ensure that our consultancy experiences will add meaning and value to our clients and professional field.

 

Please come back in the month of July to start discovering some of our case studies.

 

Tenemos un alto compromiso con el desarrollo del campo de las ciencias sociales y la formación de consultores con orientación socioanalítica.

 

Some of our past cases

 

 

Arquificio (Perú) -  Selección y Evaluación de Personal 2013

 

Airfrance KLM (Perú) - Asesora en Liderazgo de la Gerenta de RRHH (2008-2009)

 

Banco de Crédito BCP (Perú) - Evaluación de programa de Cambio de Cultura, estudio internacional de nuevas tendencias de liderazgo, selección de proveedores de RRHH, y diseño de estrategia de liderazgo a implementarse del (2009 - 2012

 

Belcorp (Perú) - Taller de Creatividad e Innovación, material audiovisual (2007 - 2008)

 

Carec (Perú) - Programa Liderando con propósito desarrollando el Perú, integrando el sector de energía y minas mediante el trabajo conjunto de representantes del estado, comunidades indígenas, empresas petroleras y universidades a nivel nacional (2008 - 2009)

 

GCAQ Ingenieros (Peru) - Consultoría al directorio en temas de sucesión (2012)

 

Prima AFP (Perú)- Proceso de fusión y adquisión, evaluación qualitativa de cultura y liderazgo

 

PsicoSalud (Perú) - Intervención de Cultura Organizacional (2007)

 

Perupetro (Perú) - Contención y re-estructuración después de la crisis de los petroaudios (2008 - 2009) (2014)

 

Talisman (Perú)- Área de Responsabilidad Social, ejecución del programa Esperanza de la Amazonía: Emprendimiento y Cultura Sostenible (2011 - 2012)

 

Telstra (Australia) -Asesoría en Liderazgo a Gerencia de RRHH durante el proceso de privatización y formación de consultores internos

 

Toronja Comunicación Integral (Perú)- Re-estructuración y asesoría al directorio (2008)

 

Universidad de Chile- Facultad de Administración y Economía. Conferencia de Liderazgo 2012 (Chile)

 

Universidad ESAN (Perú) - Programa de Relaciones Grupales a la Maestria de RRHH y Gestión de Servicios de Administración de Salud (2004) (2007 - 2014)

 

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (Perú) - Carrera de Psicología- Línea de autoconocimiento (2007- 2012)- Diseño y Dirección del Programa de Relaciones Grupales: Taller de Relaciones Grupales, Relaciones Organizacionales y Seminario de Relaciones Organizacionales. Integración del Programa con el taller de Facilitadores y Comunicadores.

 

Proyectos realizados por TConsult Australia (2007 -2011) The Global Leadership Practice.

Para mayor información sobre sus trabajos y casos de estudio visitar www.tglp.com.au

 

Forty Winks (Australia) - Desarrollo en Liderazgo News Express (Australia)

 

University of Melbourne (Australia)

 

World Vision International (Worldwide)- Coaching y Asesoria en Liderazgo

Case

Studies

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